注重打造细节
根据大赛组委会的安排，此次中国区2进1选拔赛是对世赛的全程模拟，严格按照世赛的赛事安排以及裁判标准进行。当天要进行的是四色产品印刷及设备维护保养、印刷模拟软件应用、专色墨调配、印刷弊病鉴别等四个项目的角逐。
在专色墨调配环节，记者看到，选手身着整洁的工作服，手戴洁净的天蓝色手套，在操作前非常重视操作台面的洁净度，并在选好墨铲后，将剩余不用的墨铲摆放整齐。在四色产品印刷及设备维护保养比赛环节，记者又看到，选手熟练地进行换版操作，整个过程轻拿轻放网罩……
一旁的印刷媒体技术项目技术指导专家组组长薛克告诉记者，在比赛中，细节主导着竞赛的成绩，即便是拿抹布的手势都需要格外注意。操作训练有素，这不仅会给裁判留下良好的印象，更是出于安全考虑。现场的一位教练还向记者透露了一个细节，每次在比赛前他们都会先将比赛设备的系统数据打乱，就是要考核选手是否能够在比赛前把状态归到原位。
薛克介绍，为了增强选手的实战能力，从上次5进2集训选拔过后，基地将两位选手派送到了上海烟草包装印刷有限公司进行实习培训。在赛前的采访中，张淑萍也告诉记者，上海烟印为他们特别制定了参加世赛的培训计划。一个月训练结束后，基地组织教练组对此次实习培训进行了点评，教练们发现实习培训对两位选手对理论知识的认知度和综合技能水平上提高帮助很大。
正如总局人事司副司长李宏葵在赛后的点评会上所说，这次集训选拔，充分体现了”注重基本技能，执行操作规范，接轨国际标准，发掘综合能力，发现培养潜质”的思路，组织到位、效果明显，为我国高技能人才培养提供了宝贵经验和积极借鉴。这次集训选拔，是全国印刷行业职业技能大赛的重要环节，也是行业人才培养的重要举措，推动全行业形成了崇尚技能、尊重创造、尊重高技能专业人才的良好氛围，广大从业人员钻研业务、增强本领的热情更加高涨。
注重”软性”培训
世界技能大赛的前身为”技能奥林匹克竞赛”，自1950年举办以来，至今已有60年的历史，我国于2011年首次参赛，当时只参加了6个项目，二度参赛是在2013年即第42届世界技能大赛，印刷媒体技术项目是22个参赛项目之一，中国首度参赛即勇夺铜牌。此次张淑萍代表中国参加今年8月在巴西圣保罗举办的第43届世界技能大赛印刷媒体技术项目，将成为我国印刷人第二次走上世界舞台与全球同行进行技能比拼。
为了在今年的比赛中获得更好的成绩，在中国区总决赛过后，大赛组委会以及基地所在地上海出版印刷高等专科学校，紧锣密鼓地进行了下一步的集训安排。据基地主任、上海版专校长陈斌介绍，将继续加强选手的训练以及生活上的关心，不仅制定更加适合国际大赛以及选手的训练方案，营造国际赛事的场内环境，同时考虑到作为代表中国参加世界性大赛所承受的巨大压力，学校方面还会组织专业心理辅导专家对选手进行心理疏导，以缓解选手过于紧张的心理情绪，以便让选手更加专心地投入到集训当中。
上海版专常务副校长滕跃民向记者透露，集训基地目前正在积极与印刷强国日本进行接洽，筹划举办世赛前的热身赛，以此增加我国选手的世赛经验。”国外的选手国际化意识很强，我国的选手在这方面相对弱些。为了增强选手的应变能力和适应能力，走出国门，换个环境、换个机器进行比赛，对于选手技能水平的提高很有帮助。”滕跃民说。
注重影响力扩散
来到上海版专的实训中心，各种牌匾被悬挂在大门入口处的墙上，其中有三块格外显眼，一块是原新闻出版总署授予的”新闻出版人才培养基地”，一块是中国印刷技术协会颁发的”高端技能人才培养基地”，另外一块则是人力资源和社会保障部授予的”第43届世界技能大赛印刷媒体技术项目中国集训基地”。这些牌匾背后是上海版专在推动我国印刷行业技能人才培养中的责任以及榜样示范作用。
在此次赛后的点评会上，上海市职业技能鉴定中心主任孙兴旺说道，在了解了世赛的组织理念及方式后，上海在组织当地的”星光计划”职业院校技能大赛时，包括命题方式、裁判制裁方式、比赛现场安排等环节，都参照了世赛的做法。世赛组织为地方职业技能比赛也提供了借鉴。
对此，中国印刷技术协会常务副理事长张双儒也极为赞同。他表示，目前，我国印刷从业人员超过350万，但是高素质、高技能人才数量相对不足，这极大制约了行业整体水平的提升。作为世界技能大赛的初期选拔赛，全国印刷行业职业技能大赛现已晋升为国家级一类竞赛，每届都吸引上百万人参与。技能大赛对于印刷行业整体素质技能的推动有着巨大的作用，对各地发展印刷业也发挥了推动作用。
