首先是因为有全国版的彩色广告广告主希望按其设计标准制作的商品或模特儿在不同的纸媒体上能印出相同的颜色。据此，不同的印刷公司或报社，无论采用什么品牌的纸张或油墨，都必须印刷出一致的颜色来。

　　此外，既使是同一家公司，当需要追印数月前的印品，尽管时间已经过去，也必须印刷出一致的颜色。特别是进行色彩管理不分熟练工还是新手，无论谁来印刷都能得到相同的颜色，这正是其魅力所在。

　　色彩管理的难度早在年，日本的《印刷杂志》就刊载了介绍密度和油墨色相管理等有关质量管理和标准化的文章。为什么时过年，色彩管理依旧很难呢？

　　原因之一，是做为制作方的印刷公司与顾主之间未能就色彩问题很好地进行交流。四色油墨网点印刷品的色彩再现范围是很有限的。例如对同一版面的色彩做校色时，当版面上局部画面的品红色密度增加时，整个版面的品红色就都被提了起来。这一类问题均有必要向顾主说明，使顾主对问题有正确的理解。对此有人会说：“那样直说活计就找不到了”。笔者以为，在按程序接受订单后，如何设法与顾主进行交流是很重要的。

　　此外，既使顾主点头认可，但顾主的设计师也必定会说：“一定要进行校色啊！”之类的话。我们常听到这样的话：校色先后校了约校，但设计师还故意说只校了一校他就说了。出现这类问题的原因就是校色未能实现数据化（缺乏校色证据）。