“太感谢了，我们300多人与企业之间两年多没有解决的纠纷，平凉市中院用一个月时间就化解了。”在现场拿到赔偿金的争议纠纷案件当事人王某激动地拉住市中院速裁中心负责人的手表示感谢。

某纸业有限责任公司是平凉的一家民营企业，因企业环保升级，原有生产线停产，对部分工人的岗位进行了调整。工人们不满意企业重新安排的岗位，遂产生劳动争议纠纷，王某等17名工人将平凉市某纸业公司诉至法院，要求企业支付经济赔偿金并赔偿其他损失。

案件一审判决后，某纸业公司和王某等劳动者均提出上诉。在该案的二审当中，平凉中院速裁中心的法官通过阅卷发，虽然只有17名劳动者提起了诉讼，但在某纸业公司，与王某情况相同的工人多达300余人，而某纸业公司也因为这300多人的劳动纠纷和旷日持久的诉讼陷入困境。

民营企业要发展，但绝对不能以牺牲员工权益为前提，既要保障劳动者的合法权益，也要努力保障民营企业生存发展，同时更要避免群体性事件的发生，是摆在平凉中院速裁团队面前的难题。

速裁团队多次召开会议对案情进行分析研判，一方面加强与工人代表、代理律师沟通，另一方面发挥特邀调解组织的优势，积极衔接政府，对某纸业公司做了大量的调解工作。

最终，这17件长达2年多的纷争，以调解的方式结案，劳动者和企业握手言和，某纸业公司也同意自动履行支付经济赔偿金的义务。2019年12月31日，在平凉中院速裁团队的主持下，王某等与某纸业公司签订了调解协议，17名劳动者当天就拿到了全部应得赔偿金款项共计330977元。

据了解，面对年底巨大的结案压力，按照平凉中院的改革要求，平凉中院速裁团队首先在合议庭建立了临时党小组，把党组织功能延伸到审判最前沿，实现党员教育管理与司法改革和审判工作的全面融合，引导和确保案件的审理取得政治效果、法律效果、社会效果有机统一，对圆满化解这一系列涉众涉稳案件起到了强有力的牵引助推作用，让劳动者高高兴兴拿到“真金白银”的同时为民营企业纾困解难，实现了切实保障民生权益、促进民营企业发展、维护社会大局稳定、服务优化营商环境的“多赢”局面。

在推进两个“一站式”建设过程中，平凉中院大胆探索中院层面的案件繁简分流改革，速裁中心自2019年7月份成立以来，以全院20%的法官办理了全院近55%的民商事案件，结案率比同期提高了12%，成为高效化解矛盾的“第一平台”。