“我国有印刷专业的高校并不多，即使有，大多也是开设印前和印刷的课程，鲜有印后课程，这便导致我国包装印后人员素质普遍较低，且操作标准不统一，这对于印刷企业而言是一个很大的考验，因为很多时候产品做不好，并不是设备问题，而是人才问题。”刘帅无奈地说道。为了给我国包装印后行业培养更多技术人才，消除印刷企业对包装印后人才的顾虑，长荣股份自2012年开始成立技术培训中心。

 

　　其实，长荣股份秉承“以客户利益为中心”的经营理念，多年来除了常规售后服务以外，一直坚持着对有需要的客户进行工艺、维修等方面的技术指导和培训。随着企业的不断壮大，成立技术培训中心的愿望也越来越清晰和强烈，尤其是与海德堡结成战略合作联盟后，海德堡印刷媒体技术中心的成功让长荣股份进一步坚定了这一想法。与此同时，长荣人也为自己订下了目标：以海德堡印刷媒体技术中心为目标，打造国内第一个包装印后技术培训中心。

 

　　“技术培训中心主要包括两方面的任务，一是对企业新员工进行内训，二是对客户进行技术培训。”刘帅表示，“后者是核心理念。”据了解，长荣股份技术培训中心除了为客户提供常规的设备操作培训外，还增加了工艺管理培训、生产管理培训和技术维修培训等课程，同时还会根据客户的需求来安排课程。“技术培训中心每月都会事先委托市场和一线部门，同时利用网站和微信平台等方式向客户征询培训意见和建议，然后根据客户实际需求来制定个性化课程。”

 

　　据刘帅介绍，自2012年成立以来，技术培训中心每年大概接收100多名学员。“参加过培训之后，学员们对于工艺、操作、维修技术都有了更深刻的理解和更全面的提高，对于一些工作中比较常见的设备或工艺问题，都能第一时间自行解决，以最快的速度恢复生产。”刘帅自信地说道。

 

　　对于培训课程的讲师选择，刘帅也费了一番心思。“培训讲师大多来自公司内部，有直接转型的，也有兼职的。另外，我们还会邀请合作伙伴讲授例如工艺编排、模版制作、材料应用等方面的专业课程，让参加培训的学员对包装印后有更加全面、深入的认识。”刘帅向记者介绍道，“汇聚资源、传播技术，正是技术培训中心的核心理念。”

 

　　此外，长荣股份技术培训中心将加强全国技术巡回交流，适时传播最新技术，推动我国包装印后行业发展，同时还将积极参与制定行业标准、模切与烫金机长资格认定、举办行业技能大赛、建立校企合作等工作。2012年，在第三届全国印刷行业职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛中，长荣股份作为印品整饰组的重要参与单位参与了大赛组织工作，并成功承办全国总决赛，这也是首次将印品整饰工列为全国技能大赛科目。2014年，长荣股份继续成功承办第四届全国印刷行业职业技能大赛全国总决赛的印品整饰工赛事，为国家和行业选拔了一批优秀人才。据刘帅透露，长荣股份正与中国印刷及设备器材工业协会一起制定模切机维修工国家标准方案，希望能为包装印后标准化做出贡献。

 

　　作为民族品牌中的“明星企业”，长荣股份就像一颗璀璨的明珠不断闪耀着光芒。相信在长荣人的共同努力下，长荣股份技术培训中心定能得到客户与行业的认可，打造国内包装印后技术培训第一品牌。