高级搜索 标王直达
皮包装  真空包装机  礼品包装盒  瓦楞机  光电传感  钉箱机  缠绕机  包装  废纸  更多
 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 行业动态 » 市场分析 » 正文

APP与绿色和平互示友好 仍须提高中国项目透明度

放大字体  缩小字体    发布日期:2013-11-01   来源:中国包装网   责编:中国包装网   浏览次数:901   版权与免责声明
       在全球森林保护领域最大的两个“死对头”—绿色和平和亚洲浆纸业有限公司(下称APP)近日互示友好。多年来“火药味”浓烈的攻击变成了彼此的赞赏与肯定。

  近期,绿色和平发布《APP森林保护政策:进展回顾》报告,肯定APP在供应链中停止天然林作业,APP也对此表示欢迎。“APP的努力应该得到回报。”10月31日,APP可持续发展董事总经理Aida Greenbury说。

  多年来,绿色和平等环保组织一直指责这家亚洲规模最大的浆纸企业APP破坏印尼热带雨林。2009年12月,绿色和平曾在北京发布调查报告称,APP(中国)的5个纸张品牌样本中,有3个样本被检测出含有来自于印尼热带雨林的成分。但这一检测结果并没有被APP认可。

  同年,澳大利亚红猩猩计划、雨林行动网络等16家机构也曾联合反对APP破坏红猩猩放归基地的原始森林。2007年,绿色和平等机构发起的FSC(森林管理委员会)还因为APP破坏热带雨林,取消了FSC认证。

  在绿色和平的上述报告中,绿色和平表示,已就APP的森林保护政策各个方面的实践情况进行了深入分析,“APP正秉着认真负责的态度执行其森林保护政策计划,公司的最高管理层也致力于兑现这些新的承诺。”

  31日,APP对外表示,森林保护政策于今年的2月5日开始实施,其内容包括一项停止进行所有天然林作业的禁令,在APP供应商的特许林地开展高保护价值(HCV)和高碳储量(HCS)评估,并对全部相关区域加以保护。这一评估将由英国森林协会(TFT)和独立高保护价值评估方负责进行,并预计将于2014年上半年完成。在评估进行的整个过程中,天然林作业禁令已开始贯彻生效。

  APP表示,“森林保护政策的实施也标志着绿色和平针对APP所发起的行动方案告一段落。”此后,在森林保护政策的贯彻过程中,绿色和平开始不断地向APP提供富有建设性的批评意见和建议。

  “绿色和平认可了APP从9个月前颁布森林保护政策以来所做的努力。这无疑十分令人鼓舞。”Aida Greenbury说,APP清楚前路仍然任重而道远,但绿色和平的这份报告让APP更有理由相信,APP已步上正确的轨道,向着在供应链中永久停止天然林作业这一目标努力。绿色和平和其他NGO的仔细核查是APP工作的重要动力。

  绿色和平的上述报告对自2013年2月森林保护政策实施以来,APP所采取的一系列积极措施进行了总结。APP的这些积极措施包括:

  总体实施了天然林作业禁令和未开发的泥炭地作业禁令;主动通报了两起违反森林保护政策的事件;汲取了早先的经验与教训,采取行动以改善森林保护政策的管理与实施;承诺在起草高保护价值评估报告时向利益相关方进行咨询;在一个社会冲突高发的重点区域(Senyerang和Jambi省)取得进展;强调在未来的木片供应商中如何贯彻执行森林保护政策。

  绿色和平称,APP采取的积极措施还包括,确定在非高保护价值和非高碳储量区域所采伐的混合热带硬木的其它用途,包括一些NGO在内的工作小组负责推动这一议程;决定以第三方审计的形式来监督森林保护政策的实施情况;通过更透明的举措增强网络在线监控系统的公信力。

  针对APP如何改善未来的工作,绿色和平的报告也提出了一系列建议,包括:APP应该制定计划,以鼓励其他利益相关方参与帮助其解决经营权重叠的问题,并通过其在线监控系统来公布其尚待解决问题的有关细节。

  绿色和平表示,APP应该在在线监控系统上发布一个可持续森林管理的计划安排;APP应该加快泥炭地评估与管理的工作进程;APP的森林保护计划应吸取权威专家的意见;APP必须提高其在中国项目的透明度;APP须证明其印尼人工林供应商未来有能力经受得起长期的严格审查。

  针对同APP开展业务合作的公司,绿色和平的报告建议这些公司应将森林保护政策的持续实施作为其与APP开展合作的前提。

 

声明:

本文来源于网络版权归原作者所有,仅供大家共同分享学习,如作者认为涉及侵权,请与我们联系,我们核实后立即删除。


 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
耗费10年,斥资2.8万亿!为奥运会押上家底的日本,还是难逃一劫 2020年后千万吨箱板瓦楞纸新产能或大批被取消、转移
2018年中国造纸行业发展现状与趋势分析-包装纸行业集中度较低 人员“就业难“遇企业“招工难“ 矛盾如何化解?
推荐资讯
点击排行
 

版权与免责声明:

1、中国包装网运营的信息资讯发布平台,在任何情况下,本网所发布的信息或所表述的意见均不构成对任何的建议,任何人和企业据此进行造成的一切后果或损失,本网平台不承担法律责任。

2、本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时,必须保留本网注明的稿件来源,禁止擅自篡改稿件来源,并自负版权等法律责任。

3、如本文内容来源于网络版权归原作者所有,仅供学习交流使用不构成商业目的 。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们联系,我们核实后立即删除。

联系方式:0579-82057115

×
 
网站首页 | 关于我们 | 网站章程 | 网站制度 | 首批重点电商平台 | 评选专题单页 | 荣誉证书 | 世界包装组织成员 | 招聘信息 | 联系方式 | 法律声明 | 网站地图
中国行业电子商务TOP100 | 中国商业网站100强 | 浙江电子商务10强 | 首批重点电子商务第三方平台 | 法律顾问
包装网竞价推广 | 广告服务 | 广告中心 | 客服中心 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅
荣获2017年度中小企业公共服务示范平台