优势企业是行业的排头兵，具有较强的盈利能力和发展能力，有良好的成长性和发展性，是推动地方经济增长的重要力量。西安市优势企业发展状况如何？它具有什么优势？存在哪些不足？西安市企调队从6月份开始就此对省、市政府确定的西安市43家优势企业进行了跟踪调查。
优势企业优在何处
　　优势企业在制度创新方面走在了西安市的前列。据调查，43家企业中，按照建立现代企业制度的要求，进行公司制改革，成立了有限责任公司或股份有限公司的有29家，占企业总数的67%。通过建立现代企业制度，逐步实现“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。优势企业还得到了一定的政策扶持。有285的企业增加了投资、享受了贷款优先政策。
　　在43家优势企业中，大型、特大型企业占优势企业总数的七成多。有18家组建了企业集团，占42%。从资产规模看，总资产在10亿元以上、销售收入在5亿元以上的企业分别有13家，其中，总资产超20亿元、销售收入超10亿元的企业3家。
　　优势企业科技实力雄厚。据调查，43家企业中，有科技人员2.4万人，占职工总数的15.2%。其中高新技术企业的比重多在30%以上，43家企业中，建立了技术中心的占八成，共获得专利６１项，获得科技成果奖470项。
　　43家企业中，年龄在40岁以下的职工占三分之二；具有大专以上学历的人员占四分之一。从企业体制上看大专以上学历人员所占比重、建立现代企业制度、实行公司制的高于未改制企业。
　　优势企业不仅生产经营稳步发展，经济效益也显著提高。1999年，43家企业实现总产值186亿元，实现利润13.5%亿元。分别比上年增长3.1%和9.2%。企业经济效益好、职工劳动报酬也有增加。1999年，人均工资8371元，比1998年增长7.8%。
企业优势如何保持
　　优势企业总体看好，但发展不平衡，其中有10家企业发生亏损，亏损面为23.3%。优势企业的亏损面尽管比全市规模以上工业低12个百分点，但仍值得关注。这10家企业中有７家是未改制的国有企业和已改制的国有独资公司，占亏损企业的70%，其中国有独资公司的半数企业出现亏损，由此可见深化改革的必要。未改制的国有企业应加快改革进程，选用何种改革方式，是否组成企业集团，应由企业根据实际情况决定，自主选择，自愿组合。国家必须控制的特殊行业由国家独资经营外，一般的加工行业企业，改制为国有独资公司后收效不明显的，仍需再次乃至多次改革，向规范化的公司制迈进，实现投资主体多元化。
　　在本次调查中，还有部分企业反映，自确定为省优势企业、市重点企业后，企业未得到具体的扶助和支持。建议省、市政府发挥政策的导向作用，给予优势企业全方位的支持，把各种优惠政策真正落到实处，为优势企业创造良好的经营环境。
　　据调查，1999年，43家企业科研开发费用为5.6亿元，比上年增长30.4%，仅占全年产品销售收入的3%。技术改造项目总投入5.7亿元，比上年减少6.1%。研究开发费用比重偏低，技术改造投入不足的原因除了资金紧张外，企业对技术创新、技术进步的意识尚未上升到一定高度，对产品结构的调整重视不够也是主要原因之一。
　　调查资料显示：43家企业有管理人员2万人，占职工总数的12.7%％；产品开发人员4758人，仅占职工总数的3%。产品开发人员少，一般管理人员偏多的状况不利于企业发展。要调整企业职工结构、提高员工素质，还需从多方面入手。首先，要积极引进、培养企业所需人才，防止人才流失。建立向科技人员倾斜的分配激励机制，鼓励科技人员快出成果，多出成果，促进高新技术成果商品化、专业化。同时加强对在岗职工的业务、技能培训。企业应增加培训费支出、制定系统的培训计划，因人而宜、因岗而宜地对职工进行培训，使之经常化、制度化。还要树立起适应市场经济的企业法人意识，建立企业奖励和约束机制，实行收入与经营业绩挂钩。推行年薪制和持有股权等分配方式。(张波)