6月11日下午5点，成都高新区管委会工作人员何先生整理好文件，结束了当天紧张的工作。晚上干些什么？“去西南财大读MBA。”他告诉记者，是“朝九晚五”作息时间使他得以从容“充电”。
　　作为西部第一个与国际通行作息时间接轨的区域，成都高新区实行“朝九晚五”作息制两年半以来，集中工作时间，提高办事效率，为区内4800多家企业营造出仿真国际环境。此举受到企业普遍欢迎，该区自身发展也加快步伐，特区效应日渐昭显。
　　实行新的作息制前，成都高新区内有300多家外企，其中包括西门子等几家世界500强企业，均采用“朝九晚五”作息制度。不同的作息制令他们深感不便，到管委会办事，上午如果没有办成，中午就得等候两个多小时，效率降低。1999年12月1日，成都高新区管委会在广泛调研和充分论证的基础上，决定取消午休，在区内机关和各乡、街实行“朝九晚五”作息制，即工作时间为上午9点至12点，下午1点至5点。它也由此成为全国53个国家级高新区中，最先推出这一作息制度的高新区。
　　“朝九晚五”给高新区带来形象、效率和节约3个效应。管委会的服务效率提高，在企业中的亲和力增强。一些外企高层管理者自愿在本国宣传高新区的务实做法。“朝九晚五”制实行至今，成都高新区新增外企100多家，世界500强企业增加到14家，去年共有1200家企业入驻。成都留学人员创业园企业科力克公司的王经理说，正是成都高新区当年敢为天下先的作法，让他看到四川顺应国际潮流的勇气，也促使他从美国返回成都投资。他认为，作息制度的改变使机关职员工作节奏和效率加快，减少了政府与外企的磨合。
　　外企的大量入驻，客观上也要求高新区管委会干部掌握国际惯例和规则，提高个人素质。管委会办公室副主任侯智龙介绍，“朝九晚五”作息制使个人晚上支配的时间增多。管委会专门出台政策，鼓励干部利用晚上时间学习充电，规定3年内达到本科学历、成绩优秀者，管委会出80％的学费，获得学位证书者管委会还给一次性奖励。“以前起早贪黑，中午时间却很浪费。现在下班后大家都有较充裕的时间安排好生活和学习。”管委会的王女士感慨道。据了解，目前管委会90％的干部都在参加学历教育、电脑和外语等技能培训，在电子科大、川大、西南交大等高校读在职MBA的就有20多位。
　　由于效率提高、服务环境及形象提升，高新区招商引资成效显著，去年，全区GDP、财政收入增长率均高达38％以上。（四川日报）