黔西南州印刷包装总厂“四风”突出问题专项整治方案
在教育实践活动整改落实关键环节中，为确保活动取得实效，黔西南州印刷包装总厂重点针对在“四风”方面存在的突出问题，制定如下整改方案：
一、推进管理工作创新。对存在盲目决策投资、危机意识不强、风险意识和忧患意识缺乏，创新思维欠缺，工作效率不高、工作安于现状，满足于已取得的成绩，“惰”政思想突出的问题，采取的措施是：项目决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据;内部管理科学规范，坚持民主集中制，提高班子科学决策水平、民主决策水平，按照法人治理结构要求，规范企业经营管理，按照支委会、厂长办公会、职工代表大会各自的议事规则和决策程序，建立科学有效的权力制约机制，全面落实“三重一大”集体决策制度，强化集体领导观念，遇到重大问题集体讨论决定。
二、加强班子和制度建设。对存在企业脱离实际、盲目决策投资、管理粗放、制度不规范等问题，采取的措施是：全面清理各项管理制度，建立和完善听取群众意见的渠道，加强民主科学决策，依据“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”“三重一大”决策实施办法，对现行的管理制度、监督制度和廉洁制度进行梳理，重新进行补充、修订、完善，形成系统完善、有效管用的制度体系，严格执行责任追究体系。
三、加强党风廉政建设力度。对在公务接待中存在铺张浪费，热衷于讲排场、比阔气、爱面子、生活上不够节俭等问题，采取的措施是：修订完善本厂公务接待管理办法，压缩公务接待开支，加强对业务招待的审批，严格控制接待人员和标准，切实反对讲排场、比阔气，杜绝大吃大喝和铺张浪费。
四、密切联系群众，维护职工权益。对在日常工作中领导班子与普通职工还有一定的距离，与职工交流谈心少，重视职工观点不够，维护职工权益不够，深入职工群众了解情况不多等问题，采取的措施是：制定完善基层调研制度，畅通交流反馈问题的渠道，促进班子成员要多深入了解掌握职工的家庭情况、生活情况、困难情况，密切与职工的联系，时刻牢记全心全意为职工群众服务的宗旨，把推动解决职工群众问题作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好职工群众的合法权益。
五、加强民主监督，做好廉洁自律。对在日常工作中廉政风险防范意识不强，对违纪行为缺乏较强督导检查，缺乏担当的责任和勇气的问题，采取的措施是：加强对各种形式的宣传工作，使广大职工清楚我们所进行的工作，对制定的各项措施和规章制度自觉接受广大职工的监督，制定风险防控措施，做好廉洁自律，广泛深入地宣传贯彻，形成我厂上下共识，职工相互理解，团结和谐稳定的局面，使我厂得到更好的发展。