第三届全国印刷行业职业技能大赛日前落下帷幕，各分赛区陆续在年底开展表彰活动。经过三届举办，被誉为“印刷行业奥林匹克盛事”的全国印刷行业职业技能大赛，已步入规范化、常态化、制度化的轨道。大赛组委会副主任、中国印刷技术协会理事长于永湛表示，大赛已经成为印刷业高技能人才成长的快速通道，成为印刷业打造高素质专业技术人才队伍的良好平台。
影响深入广泛
百万“大军”参赛
第三届大赛吸引了全国近百万印刷从业人员参与。参赛选手既有印刷企业生产一线的技术骨干，也有职业院校的青年后备技能人才。参赛企业既有大型国有企业，也有民营企业和三资企业。参赛院校覆盖了所有开设出版印刷类本科专业的院校，使得学生的文化水平有了较大提高。
据第三届大赛组委会统计，在3个工种7个组别的竞赛中，28个省（区、市）（西藏、云南、宁夏除外）不同程度地参与了决赛，共有745名选手进入了全国总决赛。其中职工组单张纸机组135名、报轮组97名；平版制版工122名；印品整饰工60名。学生组中平版印刷工119人；平版制版工147名；印品整饰工71名。
决赛阶段，3个工种的职工组有15人将荣获“全国技术能手”，通过大赛全国近2000人获得职称晋升。另据初步统计，全国共决出200多名“省级技术能手”，1400多人获得优胜奖励。
“今年的四川大赛是参与范围最广、参赛选手最多的一次大赛。”四川省新闻出版局副局长张晓杰说。据介绍，四川今年高度重视并积极举办初赛和复赛，第三届大赛四川发动开办印刷相关专业的5所大专院校的800余名学生参赛，发动100余家印刷企业的3000余名技术工人参赛。
“今年北京的参赛人数创历届最高，初赛有几千人参加，复赛有800人参加。从竞赛成果来讲，今年北京进入全国前30名的名次也是历届最高的。从参赛企业来看，民营企业、三资企业参赛的积极性很高，像华联、盛通、国彩、日邦等一批企业把大赛的初赛命名为本企业的第一届技能大赛，按照大赛实施方案的要求，聘请专家技术人员讲课，认真组织理论知识笔试和实操技能比赛。”北京印刷协会理事长任玉成表示。
内容与时俱进
服务行业转型
第三届大赛与时俱进，在“规范化、标准化、数据化、科学化”方面积极探索。大赛组委会副总裁判长、技术专家委员会成员左致宇表示，这必将极大地促进“四化”在印刷行业内的普及和推广，并将强力推进印刷行业人才培养方式的深刻变革。他举例说，大赛各模块评判全部采用数字化，比如专色墨调配通过专用展色仪展薄墨膜模拟胶印墨层厚度，用分光光度仪测量色差；印刷产品评分采用海德堡最新一代图像控制器自动打分。大赛裁判员深圳技师学院杨广义也表示，大赛不仅重视在比赛过程中学生的规范化操作评判，而且对比赛结果的评判全部采用仪器测量，避免了主观因素的干扰和争议，从而使得竞赛的评分做到了公平公正。他认为，这个情况表明，大赛适应了印刷业发展与人才队伍建设的要求，竞赛内容与行业发展实践的结合更加紧密。
