金海浆纸自建成后，公司内部直接聘用海南本地人数1486人，占全厂总人数的52.51%。160万吨造纸项目将新增岗位2500人，其中海南当地人员将会增加，而且间接提供工作岗位共计6581人，有力地促进了当地的就业。

　　同时，160万吨造纸项目建成后，年物资吞吐量将超过1000万吨，年作业运输费达数亿元，将促进了洋浦海运、陆运等物流行业蓬勃发展。

　　在社会公益事业方面，金光集团App在海南捐资5000万元设立金光助学与环保基金，已捐资到位和即将到位资金1880万元。

　　“金海浆纸将继续加大项目实施力度，积极发挥大企业龙头带动作用，努力实现工业与环境协调发展，促进海南经济发展，回报海南人民。”金海浆纸总经理刘汉鸿说。

　　挑战极限追求完美

　　——访海南金海浆纸业有限公司协理李豊琳

　　本报记者李关平通讯员谢文广

　　“当时开发区内很多地方路还不通，或者是坏路，浆纸厂所在的地方还是一片石头、仙人掌，街上还比较冷清。”这是金海浆纸协理李豊琳描绘的2003年洋浦印象。

　　年过五旬的李豊琳是位台湾人，看起来神采奕奕，而且普通话讲得特别好。他在金光集团工作了17年，2003年就来到洋浦，金海浆纸从项目动工到最终投产，整个过程他都参与其中。

　　“仅仅用了18个月的时间，我们就建起了一座世界上最大、最先进、最环保的单一制浆生产线。”回忆起这个过程，李豊琳语气中带有几分自豪。

　　在李豊琳看来，金海浆纸一直都在追求着可持续发展，不但包括企业自身，还包括当地经济、社会等方面的可持续发展。

　　2004年12月，金海浆纸向社会公开承诺：禁止采购来自于原始森林木材，并要求在自己的木材供应链中剔除被确认为高保护价值的热带雨林木材。

　　金海浆纸吨浆用水量18吨，低于国家220吨的10倍以上，但是金海浆纸并没有满足，正在建设中的二号锅炉预计半个月后将投入使用，届时，吨浆用水量将降低到10吨以下。

　　“在追求可持续发展过程中，金海浆纸每一次跨越都离不开一种信念的支撑——挑战极限，追求完美。”金海浆纸协理李豊琳对记者说。

　　据李豊琳介绍，从金光集团App到每一家工厂，从最高层的管理者到生产线上的员工，每一个人在每个月、每个季度、每一年都要向公司提出“工作改善提案”，提出改善工作的方案，提高工作效率，进而提高企业运行效率;对于员工的提案，管理层都要加以研究，分析可行性，一旦确定可行，相关部门就要推广，“员工的提案得到通过，领导也要执行，提案面前人人平等”。

　　金光集团App在华的13家浆纸企业每年都会来个“大比拼”，比出运行效率最高的企业，2007年度，金海浆纸夺冠。

　　“可持续发展之路是没有止境的，金海浆纸“挑战极限，追求完美”也从未停止。”李豊琳说。

　　按照总体规划，金海浆纸未来将发展成为林、浆、纸、纸制品一体化的特大型联合企业，成为耸立在洋浦经济开发区内的纸业城，成为中国乃至世界纸浆造纸的典范。