我国的出版单位有很多，这些非时政类报刊是传媒业发展的重要力量。据最新消息，为响应2011年5月中央下发的《关于深化非时政类报刊出版单位体制改革的意见》，目前为止全国已有1600余家非时政类报刊出版单位转换了“企业身份证”。

2011年六月份，我国召开了非时政类报刊出版单位体制改革的电视电话会议，对这些单位改革全面铺开，会议明确了分期分批按照规范程序完成非时政类报刊出版单位的转企改制，工作人员由事业编制变成企业职工，在当时引起了社会上的轰动，很多这些单位的职工担心自己的收入以及养老、医疗等福利等等问题。针对这些问题，先进行这方面改革的报社给出了这样的解决方法：对企业身份退休后养老保险会低于事业身份的问题，企业建立了企业年金等制度，确保职工退休后的工资待遇不低于事业单位的水平，这样为员工吃了一颗定心丸。

《辽沈晚报》职工在改革初期心存疑虑，报社制定了一个原则：平等自愿、切实维护职工权益，人随资产走、人随业务走。明确转企改制涉及的事业编制人员原则上进入股份公司，重新签订劳动合同，同时也为一些事业编制人员设计了离岗内退、离职创业补偿、待岗培训等方法。这些举措从根本上消除了职工的疑虑。