美国自营的包装公司——皇冠控股目前拥有150名员工负责公司日常的包装工作。其中，公司的印刷部门联合其他的八个部门的28名员工因为公司未按照去年所欠的书面协议所提到的提升7%的工资待遇而采取罢工行动。
这件事情的起因与公司引进一台新的四色印刷机及其配套设备有关，按照公司原定计划，所有相关员工都将提薪，但是事实上，安装设备的员工被告知，只有那些直接扶着运营的8个人才有权去进行提薪。
事件相关人士说：“提薪作为协议的一部分，并没有什么歧义。但是我所收到的协议和相关的材料信息，仅仅说明，只有直接运营人才能实现加薪。工会的会员已经观察到在过去的一个月，公司对加班实行了禁令，对于在6月28日周五参加本次活动的员工采取停工。第二步的整顿计划将在7月5号到7月12号施行。
“我们与罢工人员已经进行了开放式的谈判，但是这些人并没有坦承不公的对我们交代事情的原因，在最后的会议谈判中表明了我们的处理方案，但是，这并不能全权的说明最后的结果。”
