职工有困难怎么办？权益受损谁来维护……今后，这一切在渝中区15个重点行业有据可循。2012年8月10日，重庆市渝中区出版物行业工会联合会挂牌成立，并在出版物、娱乐、印刷行业推行工资专项集体协商制度。这是渝中区作为2012年全国10家和西部的行业建会示范区，在行业工会联合会建设方面的缩影。
　　
　　截至目前，渝中区已成立物业管理、民办教育、网络文化、互联网产业创新发展等15个重点行业工会联合会，覆盖企业1256家，会员17000人，数量居全市。工会联合会如何建？在哪里建？据了解，前期，区总工会与区文广新局深入区属各行业协会、一线企业，在集中对各类行业企业管理模式、运行规则、专业分工、规模效益、职工人数等情况进行调研摸底、综合分析、科学定位的基础上，终确定在出版物、娱乐等重点、热点行业组建工会联合会。
　　
　　在抓好行业工会联合会作用发挥实效的过程中，把工资集体协商作为构建和谐劳动关系，打造“和谐行业”的突破口，积极构建区总工会宏观指导、文广新局具体指导、行业工会牵头实施、行业协会协调配合、会员单位共同参与的行业工资集体协商格局，充分依托各行业协会自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的职能，突出行业工会个性化维权，在区内15个行业联合会全面开展工作集体协商，在维护职工合法权益的同时，也维护了行业的总体利益。据悉，目前，渝中区印刷、出版、娱乐3个行业签订了行业集体合同和工资集体协商专项合同，覆盖单位220家，覆盖职工4045人。
　　
　　重庆市两新工委书记、市总工会副主席郭翔表示，渝中区在推动行业建会、深化工资协商方面做了大量卓有成效的探索和创新，通过积极推行一个行业建立一个工会联合会、开展一项工资集体协商的“一行一会一制”工作模式，为做实做细行业建会、集体协商工作提供了坚实的基础，有效巩固和深化了“两个普遍”制度建设和方法创新，也体现了渝中区各级工会依法推动建会、有效推进工资协商工作的主动性和责任感。希望通过全区出版物、娱乐、印刷行业建立工会组织、签订工资专项集体合同，促进企业双赢的成功范例，带动全区其他行业和领域加快此项工作的推进节奏，从而推动渝中区“两个普遍”覆盖面迅速拓展。
　　
　　渝中区委常委、区委办公室主任何家利要求，全区工会组织要站在“幸福渝中”的高度，用“一盘棋”思想谋划工作；要着眼打造“温馨之家”的诉求，倾“一片心”真情关注民生；要立足塑造“工运专家”的目标，以“一团火”激情创先发展，深入推动“两个普遍”工作，共同营造企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的良好局面。
　　
　　当天，区总工会还为渝中区出版物、娱乐、印刷行业工会联合会“职工书屋”授牌、赠书，并赠送了清凉慰问品。
　　
　　重庆市总工会党组成员、经审会主任吴良和，区人大常委会副主任、区总工会主席吕椿出席了上述活动。