计划提出，今年年底前，苍南将开展引育产业高层次人才10名以上、引育创新创业团队3个、新建博士后科研工作站和院士专家工作站各1家、新增职称和技能人才180人、新增产业人才公寓7000平方米以上、培训印刷管理和制版等产业实用人才2000余人、举办人才高峰论坛等22项工作，提升印刷包装企业核心竞争力。
举办人才交流会是苍南拓宽印刷包装行业人才引进渠道的载体之一。苍南在日前举办的夏季大型人才交流会上，首次设置印刷包装行业专区，组织21家印刷包装企业参与人才招聘。当日有20名人才与印刷包装企业签订就业协议。印刷包装专区人事经理说，以往印刷包装行业工人普遍学历不高，多凭经验就业。随着行业转型提升，传统经验型技术工人已不能满足企业发展需要。引进兼备理论知识和实操经验的高学历专业技术人才，将有效提升印刷包装工艺水平，为产业转型升级创造更好条件。据介绍，通过定期开展各类专场招聘会，苍南将力争每年为印刷包装企业解决200名以上专业技能人才需求。
此外，引才聚才需要平台支撑。截至目前，苍南龙港两地已初步搭建印刷包装产业创新服务综合体、温大苍南研究院、清华长三角研究院海西清创园、北京印刷学院海西分院等人才集聚平台。比如入驻综合体的八戒印艺全球总部已正式运营，将引进800万线上创意设计人才与线下互动，打通从设计到印刷的最后一公里，推动当地印刷包装产业向“智慧印艺”转型。
苍南县委组织部相关负责人介绍，印刷包装产业是苍南和龙港的支柱产业，年产值超150亿元，在经历40多年的飞速发展后，当下正处于产业变革、结构调整的重要关口。实施印刷包装产业人才振兴计划，将有力破解产业人才供给不足、人才环境设施不足、产业提档升级动力不足等问题，实现当地印刷包装产业高质量发展，为温州市实施“产业+人才”计划提供样本。目前，苍南已引进培育“国千”1名、市“海外精英”1名、市“特支计划”科技创业领军人才1 名。
