金富实业有限公司总经理陈金培先生

【中国包装网讯】金富实业有限公司成立于1991年，当时是一家生产打火机零配件小厂，经过几年的努力，产品销售遍布东南亚及全国各地。1997年，由于亚洲金融风暴的突袭以及激烈的市场竞争，金富毅然舍弃技术含量低的打火机配件生产，进军瓶盖行业， 并引进了第一套瓶盖生产设备。

　　2003年底，在东莞虎门投资建设新厂，新厂投资超过4.5亿元人民币，总占地面积40多亩，其中厂房面积3.5万多平方米，成为目前国内最大的瓶装水盖供应商之一。

　　经过二十年的发展，金富公司现拥有压塑瓶盖生产线20条，注塑生产线35条。专注于生产PET瓶装饮用水使用的水盖， 2013年水盖的总销售量达80亿以上。

　　1999年，金富与华润怡宝达成合作意向开始，金富就确立了走技术开发的道路，发展企业。实事证明，这种坚持是成功的。

　　2001年，金富工程部成立，经过四年的不懈努力， 在2005年第一套萨克米高速压盖机用的30/25水盖模具诞生，也使金富的业务取得了飞速发展。

　　如今金富的开发团队拥有30多名资深的工程师，公司所有的技术人员都经过了严格筛选和培训，平均工作经验都达15年以上，再配备上精密生产加工设备，所以金富才能取得现在成绩。

　　意大利萨克米是欧洲最早生产压盖机的企业之一，历史悠久，也是世界领先的制盖整线制造商，其设备性能稳定，能量耗损低、循环时间少、维修成本低、控制灵活，特别是产品颜色转换快速……这些都是萨克米设备最明显的优势，也是促使金富长期与萨克米公司合作的原因。

　　金富一贯把产品质量作为公司发展的根本，所以金富在产品生产线上启用了萨克米自动检测系统，该系统安装于压塑和注塑线上，为检测完整瓶盖（盖内和盖外）提供了理想方案，检测系统通过采样进行不间断性地质量控制，速度高达2500 盖/分钟。从而为金富把好产品的质量关提供了有力的帮助。金富与萨克米的合作在未来会在双方共同的努力下有不断的发展空间。

　　金富企业文化体现在两个方面：一个是高层领导的个人文化理念和自身修养，这对公司的企业文化方向起到深远的影响作用。另外是公司体系内部的文化建设。这两点是互相作用、相辅相成的。

　　金富有着一套属于自已的企业核心价值观：诚信、品质、服务、协同、责任。所谓诚信就是金富人宁愿不计成本，也要让客户的货物准时到达；品质让金富视质量如企业的生命，不良品一律报废，绝不流入客户手中；服务使金富人明白客户的满意度是企业存在的根本。协同指引着金富人心合一，勤于沟通。责任促使金富倡导对客户负责，对员工负责、对企业负责、对工作负责，更是对社会负责。

　　此外，公司的文化建设还包括建立员工俱乐部（篮球、羽毛球、健身等）和集体生日聚会等形式的企业内部活动，这些都很好保证了企业文化的落地和传播。公司将继续加强企业文化建设提升企业软实力，使得员工能力在企业文化中得到提升，来延续金富企业文化精神。

　　用户的接受和认可是企业最高的荣誉，也是企业生存的最大价值。金富发展的这二十年来，我们获得了很多用户的支持和认可，如： 华润怡宝、可口可乐、景田、华山泉、福地、（达能）益力、宝柏、瑞智、松下等。

　　由于业务的不断发展，接下来公司计划在湖南宁乡、江苏苏州进行投资建厂。湖南宁乡的投资建设已经启动，厂房占地30多亩，将拥有10条世界最先进的生产线，未来湖南，江苏两地的新厂建成以后，金富的年产能有望突破200亿。

　　同时金富将继续以创新的理念和企业的核心价值观为用户提供更好的服务和产品，最终实现我们的愿景：成为瓶盖行业最受信赖的企业！